Zufriedenheit im Job ist essentiell, da langfristige unzufriedenheit maßgeblich deine Gesundheit und dein Wohlbefinden negativ beeinflussen kann. Denn Menschen, die mit ihrer Arbeit zufrieden sind, erleben weniger Stress, sind weniger anfällig für Burnout und haben eine geringere Wahrscheinlichkeit, an Depressionen oder anderen stressbedingten Krankheiten zu erkranken. Außerdem hat die Zufriedenheit am Arbeitsplatz auch Einfluss auf das Privatleben. Wer ausgeglichen und zufrieden bei der Arbeit ist, kann in seiner Freizeit besser entspannen und Erholung finden.
Um einen Job oder Betrieb zu finden in dem du Zufrieden bist, musst du dir zuerst klarweden, was dir wichtig ist und wie du dir deine Zukunft vorstellst. Die folgenden Fragen sollen dir dabei helfen, deine beruflichen Wünsche und Erwartungen zu reflektieren und mögliche Schritte für eine zufriedenstellende Karriere zu identifizieren:
1. Wo liegen deine Stärken? In welchem Job könntest du diese einbringen?
2. Welches Arbeitsumfeld bevorzugst du? – Büro, remote oder flexibel?
3. Welche Fähigkeiten möchtest du entwickeln und in welchem Job kannst du das tun ?
4. Überleg , wo du in zehn Jahren stehen möchtest und wie ein Job dazu beitragen kann.
5. Bevorzugst du ein dynamisches Umfeld mit vielen Kollegen, ein ruhiges Büro oder praktische Arbeit im Freien?
6. Legst du Wert auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, Innovation oder andere Werte?
7. Was bedeutet für dich beruflicher Erfolg und wie definierst du ihn?
8. In welchem Maß sollten dein Job und deine Aufgaben kreativ sein?
9. Welche Rolle spielen finanzielle Anreize (z. B. Gehalt, Boni) für deine Zufriedenheit im Job?
10. Was motiviert dich, täglich zur Arbeit zu gehen?
11. Was ist für dich eine erfüllende Aufgabe und warum?
12. Welche Bedingungen müssten erfüllt sein, damit du dich langfristig in deinem Unternehmen wohlfühlst?
13. Wie wichtig ist dir die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen?
14. Was wäre der Hauptgrund, warum du deinen aktuellen Job wechseln würdest?
15. Wie wichtig sind dir Aufstiegschancen und Karriereentwicklung in deinem Beruf?
